对公平的互述几见，面对面比拼。

也只有这样，他才能真正让基层职工心服口服，降低对他管理方式的抵触。

也只有这样，他才能真正的试验出，自己所采取的办法。

是否能做到连米其林三星餐厅都做不到的事儿，创造前所未有的行业奇迹。

从根本上解决这个行业顽疾，杜绝内部浪费，偷拿现象的存在。

ps:昨天更的，等待跟编辑沟通才能放出来