球队。得到的回应，同样是……撒有哪啦，去你的洛杉矶吧！

现在的李万够强势吗？

很强势，最年轻的“60分”、“70分”先生以及总决赛MVP！

但比之“四大中锋之一”沙克-奥尼尔、新秀赛季双一阵，第二年便带队拿下总冠军以及总决赛MVP的蒂姆-邓肯还有连续两届“得分王”麦迪、“联盟第一中锋”霍华德……又能强势到哪里去呢？

他们都因为逼宫或者跟管理层提要求，离开了魔术队。

李万的炮轰能例外？

显然不能！

让魔术队将他交易……

这就是李万最终的目的。

他的隐忍，只是希望自己离队的时候，有一个好名声。

不是跟队友闹掰离开的魔术队，而是想赢，受不了管理层一些碌碌无为的操作，才离开的！

这一步，同样很重要……

直接跟霍华德闹掰自然很容易……

但，跟队友闹掰离队这种事情发生一次可能是别人的问题，如果发生两次三次，那在外面的人看来，你这个人，同样有问题！

这么一来，一些球队在考虑是不是要将你签下，树立你为核心的时候，便会心生犹豫。

君不见那个“最硬的男人”吉米-巴特勒从公牛队闹掰离开后，一旦更衣室出现问题，他就是最先被甩掉的那个人吗？

一直到热火队才得以重新站稳脚跟。

李万不至于闹掰一次，就让其他球队心生犹豫，他的未来还是很光明的。

但他的职业生涯还长，所以……

尽可能将这个机会留到下次，留到他真正羽翼丰满，每一只球队都可望不可即，不管发生什么事情，都以他为主的时候，再任性也不迟……

就像“欧神仙”！

狐闹成什么样子了，篮网队还是把他当成宝。

即便出了犹太人那事，管理层第一时间想的，不是放弃他，而是帮助他尽可能消除影响。

总之就是……

别浪！

先猥琐发育！

至于炮轰管理层会不会让其他球队的管理层觉得你是个刺头……

这就是为什么李万会在交易流言出来的时候，才进行炮轰的原因！

当一只球队拥有李万、霍华德、刘易斯、阿泰斯特……并在新赛季第一个月打出了11胜3负的惊人战绩，出现队内氛围问题的时候，解决方案却是将其中一个人交易……

出门打听打听，其他管理层会觉得是李万刺头，还是觉得魔术队管理层是傻叉？

他们绝对会说：这要是我，肯定把球员之间的矛盾梳理得明明白白，让这只球队重新回到正轨！

奥蒂斯就是个傻叉！

有道是：同行是冤家！

联盟30只球队的总经理，都觉得其他29个总经理是傻比！

况且李万“想赢”的人设已经立了起来。

这就更让其他球队总经理觉得奥蒂斯不懂得珍惜！

如果魔术队真要交易李万……

他们的反应……

来，快来，李万，来叔叔怀里，叔叔一定专门围绕你打造一套“船新”的夺冠阵容，你想要谁，我就给你把谁弄过来！

所以，当记者问起关于阿泰斯特交易流言的时候，李万毫不犹豫开口道：“在我看来，这不是正确的方式，我们在新赛季的第一个月取得了巨大的成功，我们可以磨合出好的化学反应……如果为了球队氛围的和谐，而去交易任何一个球员，我想我会很失望，这不是我期待发生的事情！”

“管理层应该想出更好的办法！”