就在集团发展规划中明确讲到了，集团管委会是全集团上下唯一组织管理架构，其他分厂管委会属于分支机构。

所以分厂的管委会拆与不拆都不影响各分厂在集团管委会的指导和管理下开展相应的工作。

缩减管委会架构是向集团化、现代化、专业化企业过渡，是一种进步的表现。

各分厂仍保留管委会组织机构，但只负责宣传、组织、工会等工作。

业务工作要独立，要逐渐恢复厂长负责制，建设集团管委会统一管理的格局。

一旦冶金厂要开展相应的行动，那他们这些副主任将面临重新分工的现实。

各管委会小组，包括保卫组、政治组、后勤组、生产组和经管组都要拆分。

折腾，瞎叽霸折腾。

那句话怎么说来着？天下大势，分久必合，合久必分，最近两年好像就这样。

年前年后，李学武一直都在忙调研，调研结束就会出报告，给出他在钢城的管理意向，出台相应的政策和指导方针。

再到那个时候，李学武就要完成班子分工布局了，她该怎么办？

冶金厂班子成员与李学武差了不是一级，而是两级，甚至能说是三级。

别看李学武现在的职级一般，可集团领导的身份就足以碾压他们了。

这办公会议一直都没有开，命令都是从管委办以通知的形式下发的，这她还看不懂嘛？李学武根本没把他们当作是班子同志，而是辽东工业管理小组的下下属。

中国有句古话，叫识时务者为俊杰。

现在也该是她做出选择，想好要如何回应李学武的时候了。

顺，则昌，逆，则亡。

——

“他不是一拳打在上是什么？”

王淑琼见到尹忠耀的时候心里忍不住嘀咕了一句，这也是个不开眼的。

她和李学武要走访的人更多，所以回来的也更晚，到厂里的时候都四点多了。

老同志和病休的职工看了，现场也得看一看啊，否则李学武是真不放心啊。

不过大年下的，总不能空着手去看，好像不信任值班人员似的。

所以他也没整那些弯弯绕，搞什么文艺汇演啥的，折腾谁都不愿意。

最朴实，也最暖心的便是一口饺子，所以他号召所有在家的冶金厂班子成员能带家属的带家属，带不来家属的就同各处室留下过年的同志一起到食堂包饺子。

没错，李学武特批了一笔经费，从经销单位那里搞来了不少面粉和猪肉。

这面粉和猪肉谁都吃不出洋味儿，但确实不是内地货，怎么来的就不说了。

要说这顿饺子值多少钱，要费几何，其实也没必要这么算。搞文艺演出，搞慰问演出，搞乱七八糟的不要钱吗？

把这些都省下来，再从其他经费里挤一挤不就有了嘛。

想想也能知道，年三十在厂里值班生产，看着万家灯火，鱼龙飞舞，车间里职工的心情是该如何。

可等他们接到车间主任的通知，今晚八点钟左右，厂领导要来送饺子，你说他们的心情又该如何。

全机关的留守干部下了班以后都不能走，要到大食堂去帮忙。

这和面、剁馅、包饺子可是技术活。

大葱多放，猪肉少放，皮薄一点，尽量要让今天所有值班生产的工人都吃上饺子。甭管今天塞进嘴里的饺子多还是少，这心里一定是暖洋洋的，热乎乎的。

后世有人嫌弃说春晚就剩下一个包饺子的主题了，看着挺没意思的。其实不然，对于后世来说吃顿饺子稀松平常，可在这个时候要吃饺子那是相当不容易。

这还是六九年，全国的经济情况向好，上面已经完成了经济发展的布局，城市工人生活水平明显提高。

要搁以前，就算是想吃鸡蛋都没有着落，吃鸡蛋皮你都捡不着啊。

李学武能明显感受到，除钢铁集团以外的城市供应正在向丰富发展。

还是说回鸡蛋，这玩意儿竟然能在市场上看得到了，老百姓也能买得着了。

这个年代的人对丰富的物质生活有一种执念，体现到后世就是那顿饺子。

一家人无论相隔多远，都想凑在一起，吃一顿热热乎乎的团圆饭。

这顿饭到后世之所以不被珍惜，是因为相聚容易，飞机高铁怎么都能到家。

这年月谁有那个条件啊。

李学武的奶奶几年才能见着一回其他儿孙，这在后世是个问题吗？

所以当大食堂的餐桌被排成排地并拢在一起，按照包饺子的步骤分区布置，各司其职时，场面更显热烈，又有激情。

虽然这顿饺子是自己包的，还吃不到嘴里，可他们能对工人说声值得了。

今晚他们能回家团圆，那厂里的职工呢？

食堂大师傅忙的团团转，要指导馅料组放佐料，还得盯着和面组和擀皮组。

这时候大家都长了一张吃嘴，所以很少有不会包饺子的。真不会包饺子的都被安排了其他的工作，比如说看堆儿。

包出来的饺子不能立即就下锅，那样还不都坨了，还没到八点呢，这些包好的饺子是要先冻起来。