混子们和关系户在谈话时，询问被裁员和调岗的理由，得到的回应都是：

“上午的事你们应该都知道，开发部门人力预算有限，公司......”

听完后，他们才反应过来，是戴志强这个蠢货把事情搞砸了！

提尼玛的奖金和绩效啊！

你们是提了，我们呢？

丢了工作，没几个人心态好，有的暴躁老哥甚至都想上去抽戴志强两耳光。

有人欢喜有人忧，这件事的受益者是那些勤恳本分工作的人，他们没被这次事件波及，而且在可以预见的未来，他们的奖金和绩效都会优化。

所以他们都很感激戴志强这波“肉身开团”。

有人感激戴志强，就有人想戴志强死。

......

此时的戴志强，都不太敢回工位。

他被搞出PTSD了，总感觉很多双眼镜在暗处盯着自己。

总感觉有人想害自己。

最后戴志强实在没办法，来到曾经的老领导，吴总麾下第一头马汤永祥的办公室。

“领导......”

戴志强的声音都弱弱的。

“我不知道发生什么了，感觉好多人对我有仇一样。”

汤永祥眯着眼，此刻很想拍拍他的肩膀告诉他，老戴啊，接受这个社会给你上的刻苦铭心一课吧。

没办法，你面对的是吴总。

但现实是，他说出了原由：“公司知晓部分员工有想要优化绩效和奖金的想法，考虑到人力预算成本，只能裁撤掉一部分人。”

戴志强脑子懵了下，好半晌才愣愣的发问：“所以就把我推出来了？”

汤永祥没说话，走过去拍拍他的肩膀。

承受这一切吧，老戴。

戴志强喉咙有些发紧，额头渗出冷汗：“那我还能在公司待下去吗？我上个月刚提的车，一个月车贷3000......”

汤永祥面露微笑：“当然，公司是你的家。”

公司是的我家......那怎么会有这么多仇人在我家？

戴志强心都凉了半截，意思很显然，公司不会裁他，他拿不到赔偿......

他是想待下去，关键是其他人，尤其是那些关系户，会不针对他吗？

今天下午，直接是工作都推进不了了。

明天呢？会不会有人跟我一样，有车贷房贷，却丢了工作，所以要报复我？

越想越后怕......

“吴总那边......”

戴志强还想争取一下。

汤永祥轻飘飘摇了摇头。

戴志强面如死灰。

.......

林天纵给老头子打电话过去的时候，对方已经知道了这件事。

“只是调岗，又没裁你，让你打磨打磨也好。”

林启华在电话里说道，他能透过现象看本质，这恰恰说明吴诚有手腕和魄力。

公司能运营的好，对他这种股东只有好处没有坏处。

话又说回来，公司管理他也插不上手，以前是严钧大权在握，现在是吴诚牢牢把握控制权。

“爸，他不仅调我岗，还让我坐我下属旁边啊！”

林天纵没想到老头都不站他，很不满的说道。

“坐你下属旁边怎么了，没让你去扫厕所就算好的了，你以为你是谁啊，只能当领导不能当普通员工？”

林启华在电话里怒其不争道：“人家吴总能干两年基层程序员，你行吗？啊？”

林天纵被干沉默了。

他确实做不到。

“可是，爸，你不是说他有格局吗？格局呢？”林天纵又问道。

“那我问你，你向他低头认错了吗？”

林启华反问。

这话又把林天纵干沉默了。

好半晌，他才道：“那......我现在低头认错还来得及吗？”

电话里突然没声音了，好像在酝酿着风暴，紧接着就传来咆哮声，林天纵赶紧把手机拿远。

“我怎么有你这么个废物儿子？！”

“啊？！”

“你脑子生锈了嘛！”

“......”

吴诚刚在律所办完交割，签完一些文件，就收到了彭慧和赵阳发来的战报。

看来老汤的动作很快，已经在洗牌了。

吴诚收起手机，看向正对面的翰良管理的CEO兼法人朱轩，道：“朱总，逸东科技的高层引进就麻烦您了。”

就在刚刚办理交割的时候，吴诚让朱轩帮他物色CEO、行政总监、人力资源总监的职位。

到时候翰良管理的人筛选出来，吴诚自己再面试一遍，面试没问题再用管理人员评级书。

其实CEO这个职位，吴诚想过用老汤，但是他才刚升CTO。

还是等他坐稳位置，再沉淀沉淀看后续能不能堪大任。

而且到时候雇了新CEO，可以提拔老汤为副总用来制衡。

“一家人不说两家话，吴总，您放心。”

朱轩面带笑容说道。

吴诚看了眼腕表上的时间，站起来道：“丁律，那没什么事的话