李渡自从创立同舟软件开始，他所经手的会议和公司，凡是会议都就事论事，快速会议，快速决策，从来不搞形式主义。

猛然接触了这种会议，十分不习惯，可台上、台下不知道坐了多少大佬，只能强撑着不睡过去。他暗自又给自己定了一个目标，等到什么时候有地位了，一定要改良这个会议流程。

会议结束后，陈主任对李渡的表现十分满意，体制外年少成名的商人，能有这种不卑不亢的定力，实在是太少见了。

他又给李渡介绍了一些到场的朋友，里面档次最低也都是一些二级单位的一二把手，换算成行政级别，也都是厅级的干部。

还有集团在各个分公司、各个部门之间的弯弯绕绕也一一给李渡做了介绍。

李渡明白，自己这算是真正通过了陈主任的考验，被接纳成了自己人，陈主任这是在想外界宣告，李渡是他的人。

会议结束后，知深智能也迎来了融入组织后的第一个任务。

机器狗的人工智能优化。

根据他们拿到的资料来看，硬件这一块已经完全可以适应战场条件了，可是软件操控目前还略有不足。