吸收临阳一托的程序还在执行之中。

但胜利防务的办公主体已经搬进了临阳一托的厂区。

会议室里。

龚鞠早就到了，而且还整理好了面试者的档案。

这并不是秦熙的分内之事，但他还是选择过来凑个热闹。

可。

当她看到这次参加面试的人的简历的时候，眉头皱的能夹死蚊子。

原因无他。

太拉了。

讲道理。

胜利防务好歹是国家倾注心血成立的第98家直属央企。

而今天招聘的。

是胜利防务旗下第一批子公司的一把手。

应该瞄准的是人中龙凤，马中赤兔。

最少最少。

也得和自己这个电科大的教授看齐吧？

但手中的简历，参差的不行。

秦熙看来看去，也就第一份简历，那个叫文翔的科级干部履历还算是扎实。

国外名校毕业，研究生学历。

入编之后长期在开发区工作，还有一定的实践经验。

专业对口，能力尚佳。

龚鞠和秦熙一致都认为可以以深入了解一下。

于是龚鞠开口问道“你的期望薪资是多少？”

文翔没有第一时间作答。

他也是了解过的。

像胜利防务这样高规格的央企，待遇差不了。

尤其是他这样的高级管理岗位。

电网的中层主管，薪资都能干到40万。

对比之下，他给出了一个自己觉得合理的起步点“五十万？差不多吧？”

龚鞠没有作答。

只是将资料翻到了下一页。

确实差不多。

国外名校的研究生，专业还是管理，就值这个价。

同样的简历，放在私企，薪资会翻倍。

可就在这时。

一直默不作声的魏修突然出声“差多了，我们连一半都给不到。”

龚鞠？？？

照理说，魏修是一把手。

薪资什么的他不管。

但如果人家硬要管，也是应该的。

但你也不能太离谱啊。

胜利防务的高级管理岗，薪资给到25万。

这传出去，别人还以为我们开不起央企呢。

文翔也有些不服气“可是我是研究生学历。”

“你研究生什么，我们都只能给到25。”

文翔“我在开发区也从事的一线的管理工作，履历也是够的。”

“是！”

魏修郑重其事的打断了文翔。

“我承认你各方面都很优秀。”

“但你这么想。”

“人体器官分开来卖都很值钱，合在一起就只值月薪四千。”

“我给你的算多了，你考虑一下。”

文翔“……”

话都说到这儿了。

还有什么可考虑的？

25万的年薪，还不如自己的原单位呢。

来你这里，就图的是改善。

年薪不升，那我放弃稳定的工作，跑到你这个刚成立的央企还有什么意义。

于是文翔带着自己的简历，头也不回的离开了办公室。

他这一走不要紧。

龚鞠有点炸毛了。

“我的魏总啊，一堆人力拢共就这一个像样一点的，你咋还给弄走了？”

魏修一本正经“我们是央企，主要是为人民服务，他把钱看的太重了。”

“可他的能力真的很出众啊。”

“你看他，一听薪资不对精华，脸立刻掉了，人心不咋地，我们选人，能力次之，人品才是最主要滴。”

才怪！

魏修拿出了能得奥斯卡的演技糊弄龚鞠，差点破功。

能力当然是最主要的考核标准。

但我的标准是能力越差越好。

像刚才走的这盘蚊香，在系统的评级中高达级。

那么能干，你不要命了？

年薪五十万倒没什么。

关键把你这个级人才招进来，我的补贴骗不到了。

“下一位。”

魏修大手一挥，乾纲独断。

龚鞠稍稍有些情绪，轻拍着桌面上的简历。

“那我可提醒你。”

“商务局有点糊弄我们。”

“下面的人，可都没啥人样儿。”

龚鞠不是开玩笑。

唯一的一位像样的人才弄走了，剩下的都是驴马蛋子。

临退休混吃等死的处级干部、刚考进编制的毛头小伙子、常年借调在外的刺头……

一连看了三个，都够不上招聘的标准。

魏修也有点怀疑，是不是自己的标准太苛刻了？

直到！

一位看着和自己岁数差不多大的年轻人走进的了房间。

“领导们好！我叫谭忠文。”

龚鞠听到名字，翻看了一下简历堆，从中抽出了一张纸。

看到表头之后，他的眼睛当时就睁大了。

“大专？？？”

谭忠文弱弱点头“是的…”

“？？？？”