商量，浪费大家时间，我希望一次性解决问题。”

谁先亮底牌谁就被动。

李锐坐在沙发上，边玩手机边喝果汁，看这两老狐狸拉扯了半小时。

果然专业人的人要做专业的事情，他可做不来这么有耐心跟对手语言交锋。

那些什么“早鸟权”“资质报价”、“中产特例”“非伯德特例”等等专业名词听着都非常复杂。未来湖人总经理vS现任湖人总经理！

两人唇枪舌剑交锋半小时。

最终，谈崩了！

没错，谈崩了。

正常来说，李锐对下一年的工资没太大期望，因为联盟规则太坑了。

但李锐只愿意跟湖人签了一年合同，确保自己的灵活性。

在理论上，如果让李锐明年夏天流入自由市场，其他有薪资空间的球队愿意提供顶薪的话，李锐也有机会拿到顶薪。

但显然，湖人不想让李锐落入自由市场成为“非限制自由球员”。

他们一定会在2007年6月30日之前给李锐提供一份略高于底薪的“资质报价”，让他成为“限制自由球这是联盟对于母队的保护。

这样其他球队就受限于《阿里纳斯条款》，最多就给李锐提供一份起薪中产的合同，只要低于土豪线的湖人愿意匹配，那李锐就跑不了。

其实李锐等到休赛季，等待其他球队用中产合同报价来匹配其实反而是最合适的。

李锐也可以在夏天跟其他球队商量搞个林书豪那样的“毒药合同”，让自己收益最大化。

用非伯德条例续约太亏了。

只是谈判嘛，总是先聊一下，主要李锐想要看一下湖人高层对自己的态度。

是不是真有交易念头。

结果李锐发现，这他么还真有！

库普切克不太老实，给的合同完全不够诚意。

当然，按照纯理论上操作。

李锐可以选择不接受“资质报价”，然后也不接受其他球队报价。

在10月1号资质报价时限一过了之后自己就彻底成为自由球员去跟其他球队签高薪。

但这样极大风险。

第一、那个时候可能没多少球队有薪资空间，选择性必然大幅度降低，李锐可能陷入到无球可打的地步，例如，胡德在 2019年拒绝骑士的资质报价后，因伤病最终仅获低薪合同。

第二、那个时候通常有薪资空间的球队都是重建球队，李锐的打法是30类型，那些球队不一定想要高薪签李锐，而那些想签李锐又不想付出最大代价的球队必然会省钱发出中产报价合同。

第三、不是超级大薪资差距的话，那就不如留在湖人等鸟权到手了，到时候鸟权提供的续约金额会更高，会一举弥补这两年的损失。

李锐对自己能力有自信，认为自己有潜力成为顶薪，但别的总经理不信。

李锐的运动天赋摆在这里，像记忆中的次轮秀米德尔顿拿到了高薪是因为在雄鹿连续4年20+。跟米德尔顿相比，李锐连第一个赛季都没打完，参照标准太少了。

技术不够全面、身体运动天赋不佳，这些问题都让李锐想拿高薪有难度。

联盟规则对于资历浅的球员想要拿到高薪非常苛刻。

跟李锐有类似经历的林书豪，他在续约火箭时候拿到3年2500万，前两年也是500万左右中产价格，第三年才是1500万的高额薪资。

只不过李锐不想离开而已。

李锐想留湖人的原因有几个。

首先就是人都有惰性，他适应了这里的生活，不是很想要去新环境挑战未知，在实力没完全成长起来之前，现在他最需要的稳定时间跟体系苟着发育。

然后就是湖人本身在洛杉矶是大市场，这样的市场影响力只有尼克斯跟同城快船可以比较。而尼克斯跟快船这几年太乱了，操作都很傻逼，李锐完全不想去这两支球队。

而去到小球市球队拿更高薪资，那就要承担市场代言损失的代价，那为了钱去就不成立，那更不用离开。

最后就是李锐知道湖人未来几年都会是不错的夺冠窗口，然后在科比身边打球，他可以有不错的数据，荣誉不会缺。

反正，成长起来之后他续约顶薪是必然的。

当然，双方纠结的点主要还是在于合同年限，并非金额。

库普切克想要三年甚至四年长约，他想要用“童工合同”长期的绑定李锐。

童工合同可以让李锐交易价值变得非常高，如果签了，李锐反而很危险。

只要签了长约，李锐就没有办法继续用合同牵制湖人的运作了。

李锐就是不想主动权彻底掌握在管理层手上，不然到时候被交易到孟菲斯去换大加索尔当熊王就搞笑了。

科比跟禅师能拒绝李锐交换加索尔的诱惑吗？

那可不一定。

如果只签一年，李锐就可以拿到跟詹姆斯一样实现类似于有交易否决权的玩意，交易得到他的球队需要考虑到李锐合同到期之后离队可能性，必然不会付出太大代价。

而代价太低，湖人就不会愿意交易。

所以，李锐只想继续签一年。